Strona główna

Warunki pracy

- budynek nr 1 wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,

- pokoje zlokalizowane na pierwszym piętrze i przyziemiu,

- konieczność przemieszczania się pomiędzy piętrami po schodach,

- praca siedząca wymagająca szczególnej koncentracji przy wykonywaniu czynności,

- praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę,

- obsługa urządzeń biurowych (drukarka, skaner, serwery, UPS-y, sprzęt komputerowy),

- okresowo konieczność przemieszczania się pomiędzy budynkami zlokalizowanymi w różnych częściach miasta,

- budynek nr 2 wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,

- pokoje zlokalizowane na pierwszym, drugim i trzecim piętrze oraz przyziemiu,

- konieczność przemieszczania się pomiędzy pietrami po schodach,

- wymagane użycie siły podaczs noszenia sprzętu komputerowego i drukującego celem podłaczenia,

w zakersie dostepności architektonicznej;

- przestrzenie komunikacyjne w budynku wolne od barier poziomych (ale nie pionowych), (wystarczająco szerokie korytarze, brak progów, odpowiednio szerokie wejścia i wyjścia z budynku),

- drzwi wewnętrzne i zewnętrzne lekkie skrzydłowe, widoczne na tle fasady i ścian, odpowiednio oznaczone, o odpowiedniej przestrzeni manewrowej, brak progów i pochyłości, szerokości > 90 cm.,

- schody z poręczami po jednej stronie, 

- ciągi komunikacyjne szerokości > 90zm.,

- z tyłu budynku zakładu dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,

- jedno wejście usytuowane od tyłu budynku na najniższej kondygnacji, z podjazdem dla osób poruszających sie na wózku,

- do wyższych kondygnacji istnieje dostęp  altrnatywny (pomoc osoby ustalonej, wyznaczone miejsce do spotkań na kondygnacji z dostępem dla osób poruszających sie na wózku)

- wyznaczona osoba pełniąca funkcje koordynatora do spraw dostępności (pomoc komunikacyjna i ruchowa).

Zakres zadań

• administruje, zarządza i prowadzi nadzór nad systemami informatycznymi/serwerami, zapewnia poprawne działanie sieci, przełączników, routerów, firewalli,
• instaluje i konfiguruje urządzenia sieci LAN, administruje systemami operacyjnymi (Windows/MS),
• tworzy i administruje bazy danych, systemy zabezpieczeń, okresowo tworzy kopie zapasowe danych,
• usuwa usterki sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych, oprogramowania (wsparcie techniczne IT)
• instaluje sprzęt komputerowy i oprogramowanie oraz aktualizuje go na stanowiskach pracy,
• dokonuje drobnych napraw sprzętu informatycznego w siedzibie lub kieruje go do serwisu,
• opracowuje specyfikacje techniczne sprzętu informatycznego i programowania,
• prowadzi ewidencję oprogramowania i licencji,
• obsługuje strony internetowe Biuletynu Informacji Publicznej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pracy w obszarze informatyki - potwierdzone świadectwami pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu (w przypadku trwającego stosunku pracy), odpisem KRS/CEDIG ( w przypadku prowadzenia własnej działalności),

• Zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Czynna umiejętność prowadzenia samochodu służbowego (posiadane prawa jazdy kat. B) - potwierdzone oświadczeniem kandydata/ki
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Sumienność i systematyczność
• Uczciwość i dyskrecja