Strona główna

Warunki pracy

Praca przy monitorze ekranowym. Budynek nie posiada windy.

Zakres zadań

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i służby
• Sporządzanie analiz okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby/pracy
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w związku z pełnieniem służby/wykonywaniem pracy, sporządzanie dokumentacji w tym zakresie
• Prowadzenie wstępnych szkoleń z zakresu BHP pracowników/policjantów
• Udział w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń okresowych BHP dla pracowników i policjantów
• Opracowanie dokumentacji dot. ryzyka zawodowego
• Opracowanie projektów wewnętrznych decyzji, regulaminów i instrukcji dotyczących BHP

Wymagania niezbędne

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy z dn. 4 kwietnia 2014 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą;
• znajomość rozporządzenia MSW z dn. 7 maja 2019 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej,Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa;
• znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP
• znajomość Ustawy o Policji, Ustawy o służbie cywilnej;
• umiejętność tworzenia projektów decyzji, pracy w zespole, analitycznego myślenia, interpretacji przepisów;
• komunikatywność, kreatywność, samodzielność, systematyczność.
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych