Strona główna

1.Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami pracowników, nagrodami jubileuszowymi, odprawami emerytalno-rentowymi.2.Prawidłowe naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatku od wypłaconych wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji podatkowych.3.Prawidłowe naliczanie i terminowe odprowadzanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy i obsługa programu Płatnik.4.Wystawianie zaświadczeń o dochodach i zatrudnieniu pracowników oraz zaświadczeń Rp-7, rent i emerytur.5.Sporządzanie sprawozdań ze średnich wynagrodzeń nauczycieli, przygotowywanie danych do GUS oraz przygotowywanie i wprowadzanie zbiorów danych w formie elektronicznej do Systemu Informacji Oświatowej.6.Prowadzenie dokumentacji wypłat w zakresie umów zleceń i o dzieło oraz dokonywanie stosownych rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.7.Przygotowywanie zestawień i analiz z zakresu wynagrodzeń do celów wewnętrznych oraz organu prowadzącego.8.Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi.9.Prowadzenie spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.10.Rozliczanie projektów unijnych pod kątem wynagrodzeń.11.Zaznajamianie się na bieżąco z przepisami i materiałami dotyczącymi przydzielonej pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych.12.Wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych dyrektora szkoły.godziny pracy 7-11