Strona główna

Opis stanowiska

Prace organizacyjno-administracyjne, w tym:

• Zbieranie oraz wstępne przetwarzanie informacji biznesowych na potrzeby osób zarządzających,
• Przygotowywanie, redagowanie i uzgadnianie dokumentów oraz pism i komunikatów,
• Analiza i opracowywanie umów i dokumentów pod kątem prawnym we współpracy z zewnętrzną kancelarią prawną,
• Przygotowywanie dokumentacji (spotkań, zdarzeń, projektów…),
• Wspieranie pracy MANAGERÓW
• Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy działami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: prawo,
• Płynna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie,
• Biegła znajomość pakietu MS Office,
• Dokładność i skrupulatność, dbałość o detale,
• Umiejętność identyfikowania problemów i mierzenia się z nimi, skuteczność,
• Takt i wysoka kultura osobista, dyplomacja,
• Dodatkowym atutem będzie posiadanie wiedzy dotyczącej prawnych aspektów funkcjonowania firmy.

Poszukiwany/poszukiwana ZARADNA, POGODNA, SWOBODNIE WŁADAJĄCA JĘZYKIEM ANGIELSKIM, zorganizowana I OTWARTA NA ZMIENNOŚĆ ZADANIOWĄ.

Oferujemy

• Stałą i dynamiczną pracę w szanującym się zespole,
• Atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą,
• Zatrudnienie na umowę o pracę,
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Możliwość wykreowania nowych rozwiązań w ramach całej organizacji.